Potência

Implantação de subsistemas de RH;

Recrutamento e Seleção por competências;

Diagnóstico Organizacional;

Descrição de Cargos;

Criação de identidade organizacional para pequenas/médias empresas e novos negócios;

Mapeamento de Competências;

Avaliação de Desempenho;

Pesquisa de Clima Estratégica;

Cargos e Salários;

Planejamento anual Endomarketing